Gestion des Ressources Humaines
Formation Qualifiante
Cette formation offre une introduction aux exigences de la norme SA 8000, qui se concentre sur la responsabilité sociale des entreprises et les conditions de travail éthiques. Elle vise à sensibiliser les participants aux principes fondamentaux de la norme.
La conformité à la norme SA 8000 permet aux organisations d’améliorer leurs pratiques en matière de responsabilité sociale, de garantir des conditions de travail justes, et de renforcer leur réputation auprès des parties prenantes.
Cette formation s’adresse aux responsables des ressources humaines, aux gestionnaires de la conformité, et à toute personne impliquée dans la responsabilité sociale des entreprises (RSE).
- Comprendre les principes de la norme SA 8000.
- Identifier les exigences spécifiques de la norme.
- Évaluer l’impact de la mise en œuvre de la norme sur l’organisation.
- Amélioration des pratiques de responsabilité sociale.
- Renforcement de la réputation de l’organisation auprès des parties prenantes.
- Conformité aux exigences internationales en matière de conditions de travail.
1 jour
- Introduction à la norme SA 8000.
- Principes fondamentaux de la responsabilité sociale.
- Exigences de la norme SA 8000 (conditions de travail, droits des travailleurs, etc.).
- Mise en œuvre et audit de la norme SA 8000.
- Cas pratiques et études de cas.
- Formation interactive avec des présentations, des discussions en groupe, et des études de cas.
- Évaluation des pratiques actuelles et élaboration d’un plan d’action pour la conformité.
Aucune connaissance préalable n’est nécessaire.
Professionnels impliqués dans la responsabilité sociale, les ressources humaines, et la conformité réglementaire.