FORMATION CERTIFIANTES ISO 37001 :

Qu’est-ce que : l’ISO 37001 ?

L’ISO 37001 est une norme internationale qui établit les exigences et fournit des lignes directrices pour un système de management anti-corruption. Son objectif principal est d’aider les organisations à prévenir, détecter et traiter les actes de corruption. Cette norme permet aux entreprises de mettre en place des politiques et des contrôles efficaces afin de promouvoir une culture éthique et transparente.

Expertise des personnes certifiées ISO 37001

Les personnes certifiées ISO 37001 possèdent une expertise dans la mise en œuvre et la gestion des systèmes anti-corruption. Elles comprennent les meilleures pratiques, les risques associés à la corruption et les mécanismes de contrôle nécessaires pour prévenir et détecter les comportements inappropriés. Leur certification témoigne de leur engagement à promouvoir l’intégrité et la transparence au sein de leur organisation.

Compétences et Intégration du Système de Management Anti-Corruption

Les compétences acquises lors de la formation comprennent :

Savoir identifier, évaluer, analyser et gérer les risques de corruption spécifiques à l’organisation.
Élaborer et mettre en œuvre des politiques anti-corruption efficaces et adaptées au contexte organisationnel.
Capacité à former et sensibiliser le personnel sur les enjeux de la corruption et l’importance de l’éthique dans les affaires.
Compétences en matière de surveillance, d’audit interne et d’évaluation des performances du système anti-corruption.
Savoir intégrer les leçons apprises et les bonnes pratiques pour améliorer continuellement le système de gestion anti-corruption.

En quoi la formation au management Anticorruption est-elle essentielle pour vous ?

La formation au management Anticorruption est essentielle pour plusieurs raisons :

Conformité Légale : Elle permet aux organisations de se conformer aux exigences légales et réglementaires en matière de lutte contre la corruption.
Réputation et Confiance : Un système de gestion anti-corruption robuste améliore la réputation de l’entreprise, renforce la confiance des parties prenantes et des clients, et protège les actifs de l’organisation.
Risques Réduits : La formation aide à identifier et à atténuer les risques de corruption, ce qui peut entraîner des économies significatives et une protection contre des sanctions potentielles.
Culture Éthique : Elle contribue à instaurer une culture éthique au sein de l’organisation, essentielle pour la durabilité et la performance à long terme.