Gestion des Ressources Humaines

Qu’est-ce que la formation qualifiante en : Gestion des Ressources Humaines ?

Cette formation couvre les principes et pratiques de gestion du personnel, y compris le recrutement, la formation et le développement des employés. Elle aborde également les aspects légaux et éthiques de la gestion des ressources humaines.

Les certifiés possèdent une compréhension approfondie des enjeux RH et peuvent contribuer à un environnement de travail productif. Ils sont capables de concevoir et de mettre en œuvre des politiques RH adaptées aux besoins de l’organisation.

  • Recrutement
  • Gestion des performances
  • Développement organisationnel
  • Gestion des relations sociales

Elle permet d’optimiser la gestion des talents et de renforcer la culture d’entreprise. Une gestion efficace des ressources humaines contribue à la satisfaction des employés et à la rétention des talents, ce qui est essentiel pour la croissance de votre organisation.

  • La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences GPEC

  • Maitriser le processus de recrutement

  • Les outils de pilotage de la fonction RH

  • Bâtir son système de rémunération

  • Réussir et optimiser l’intégration des nouveaux embauchés

  • Analyse du poste de travail et des compétences…

  • Maitriser le suivi et la gestion des compétences

  • Les 8 outils stratégiques de la direction des RH

  • Identification des pilotes et acteurs clé de la prévention des risques psychosociaux

  • Sensibilisation aux exigences de la norme SA 8000
  • Sensibilisation aux exigences de la norme  ISO 26000
  • Management des compétences selon le FD X 50-183

  • Manager et optimiser sa gestion sociale au quotidien

  • Maitriser la gestion de la paye et administration du personnel

  • Bilan social et tableau de bord